DzialaniaDziałania
Okres realizacja projektu grudzień 2008 - lipiec 2009.
Przewidziane są następujące działania:
1. Konferencja inauguracyjna - styczeń 2009, 4h, 80 os. (m.in. przedst. JST, urzędu pracy, stowarzyszeń, lokalnych instytucji, mieszkańcy powiatu). Celem konferencji będzie przedstawienie uczestnikom założeń projektu, działań jakie zostaną podjęte, zachęcenie przedst. lokalnych organizacji i instytucji do wytypowania osób, które będą brały udział w spotkaniach warsztatowych, zaprezentowanie dobrych przykładów partnerstw na rzecz aktywizacji społeczności lokalnej.
2. Identyfikacja potrzeb dot. reorientacji zawodowej rolników i/lub członków ich rodzin. Zostanie dokonana za pomocą wyw. kwestionariuszowych (scenariusz wyw.-socjolog). Zdecydowano się na wybór tej metody mi.n. dlatego, że choć sformalizowana i ujednolicona daje możliwość zadawania pytań otwartych, w których respondent może wypowiedzieć się. Obecność ankietera eliminuje ewentualne błędy: zmniejsza ilość nietrafnych odpowiedzi czy niezrozumienia treści pytań. Przeprowadzenie badania w domu respondenta powoduje zapewnienie poczucie bezpieczeństwa, swobody. Ankieterzy zostaną przeszkoleni przez socjologa. W ramach projektu przewidziano przeprowadzenie 300 wywiadów w gospodarstw rolnych zlokalizowanych na terenach wiejskich powiatu mogileńskiego z rolnikami i/lub członkami ich rodzin. Rodzajem wsparcia jest zidentyfikowanie ich potrzeb edukacyj. w zakresie reorientacji zawodowej, zainspirowanie do działania, przekazanie wypracowanego dokumentu(patrz 3.4)
3. Powołanie zespołu ds.reorientacji - spotkanie luty 2009, 60 uczestników (przedst. lokalnych organizacji, instytucji, społeczności lok., ankietowani zainteresowani przekwalifikowaniem zawodowym). Prezentacja wyników wywiadów, powołanie zespołu (21 osób), określenie 3 obszarów problemowych, którymi zajmie się zespół podczas spotkań warsztatowych.
4. Spotkania warsztatowe zespołu ds. reorientacji. Odbędzie się 5 spotkań (30 h lekcyjnych), w każdym weźmie udział 21 os. W pierwszym dniu uczestnicy dowiedzą się m.in. jak identyfikować problemy i potrzeby lokalne i po co? Identyfikacja potrzeb przeprowadzona zostanie m.in. w oparciu o wyniki zaplanowanych w projekcie wywiadów oraz analizy istniejących dokumentów planistycznych dotyczących aktywności zawodowej mieszkańców obszaru objętego projektem. W kolejnych dniach nastąpi dyskusja o wynikach badań w kontekście 3 obszarów problemowych. Zidentyfikowane lokalne potrzeby przyjmą formę dokumentu: "Kierunki działań na rzecz reorientacji zawodowej rol. z powiatu mogileńskiego i członków ich rodzin." Dokument ten będzie zawierał uzgodnione kierunki działań dot.kształcenia i pozyskiwania pozarolniczych źródeł dochodów przez mieszkańców wsi. Ponieważ wypracuje go grupa liderów i zaprezentuje szerszemu gronu na konferencji, będzie miał charakter lokalnego paktu na rzecz zatrudnienia i reorientacji zawodowej. Oprócz w/w dokumentu planuje się opracowanie założeń do 3 projektów możliwych w przyszłości do sfinansowania w ramach wybranych działań PO Kapitał Ludzki (np. Priorytety VI,VIII,IX) Członkowie zespołu ds. reorientacji uzyskają wsparcie w postaci: zdobycia lub pogłębienia posiadanej wiedzy i umiejętności z zakresu identyfikowania potrzeb, projektowania, tworzenia paktów na rzecz zatrudnienia, umiejętności pracy w zespole.
5. Konferencja podsumowująca, 6h, 80 os. (m.in.uczestnicy projektu, przedst. lokalnych władz, organizacji i instytucji). Celem konferencji będzie przedstawienie wyników wywiadów i rezultatów prac spotkań warsztatowych, w tym prezentacja 3 zał. projektowych. 6.Promocja projektu. Przez cały czas trwania projektu informacje o nim będą umieszczona na stronie internetowej K-PODR. Przygotowane zostanie 100 plakatów, które trafią do miejsc o dużej odpowiedzialności. Informacja o projekcie (zaproszenia na konferencje i spotkanie związane z powołaniem zespołu ds.reorient.) zostanie rozesłana do wszystkich ważniejszych instytucji i organizacji. Ukażą się 3 artykuły we Wsi Kujawsko-Pomorskiej, jeden będzie dotyczył celów i założeń projektu, drugi zaprezentuje wyniki badań, ostatni posumuje realizacje projektu (wkład własny Ośrodka, pozycja nie uwzględniona w budżecie). W lokalnej prasie ukażą się 4 ogłoszenia, informujące społeczeństwo o celach projektu, realizowanych działaniach, miejscach i terminach spotkań. Wszelkie materiały, publikacje oraz sale szkoleniowe opatrzone będą w wymagane logotypy, zgodnie z zasadami zawartymi w Planie Komunikacji PO KL. 7. Zarządzanie i obsługa projektu